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為建立員工終身學習的信念，加強員工的專業素養，安排了豐富的在職訓練課程，以培養優秀專業人才。例如：
(1) 多元化商品訓練，舉凡銀行、證券、期貨、保險及投信等商品及專業課程。
(2) 管理職訓練課程，配合公平、公開、公正的晉升制度。
(3) 舉辦考照班課程，協助同仁順利取得執業證照。
(4) 個人成長課程，啟發式的潛能開發。
(5) 結合獎勵旅遊，提供同仁專業課程。
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